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文章导语：合肥腾飞技工学校在就业安置和招生规模方面成绩显著。就业形式多样、就业率高且质量优，为学生搭建个性化发展平台，不断完善就业服务。招生人数保持较高水平，有多种热门专业，制定招生政策并积极宣传。
合肥腾飞技工学校作为一所具有显著职业教育特色的学校，近年来在就业安置和招生规模方面取得了显著的成绩。以下是对该校就业情况和招生人数的详细分析。
合肥腾飞技工学校高度重视学生的就业工作，采取多种措施确保学生能够顺利就业，并取得良好的职业发展。
合肥腾飞技工学校通过校企合作、委托培养和订单培养等多种形式，为学生提供丰富的就业机会。这些就业形式不仅拓宽了学生的就业渠道，还提高了学生的就业质量。
校企合作：学校与国内上百家企事业单位建立了紧密的合作关系，每年举办毕业生专场招聘会，让学生有机会直接与用人单位接触，了解岗位需求，增加就业机会。
委托培养：根据用人单位的需求，学校进行有针对性的培养，确保学生在校期间就能掌握岗位所需技能，毕业后直接上岗工作。
订单培养：用人单位提前与学校签订培养协议，明确所需专业和人数，学校根据协议进行招生和培养，确保毕业生供不应求。
就业率高且质量优
合肥腾飞技工学校的毕业生就业率一直保持在较高水平，且就业质量得到广泛认可。
就业率为100%：近年来，学校毕业生的就业率一直保持在100%，这意味着所有毕业生都能顺利找到工作，避免了就业难的问题。
对口就业率高：学校不仅关注毕业生的就业率，还注重毕业生的对口就业率。目前，学校毕业生的对口就业率在90%以上，这意味着大部分毕业生都能找到与自己所学专业相关的岗位，实现学以致用。
用人单位好评：就业学生在用人单位中表现出色，赢得了用人单位的一致好评。这不仅提升了学校的声誉，还为后续毕业生的就业创造了良好的条件。
就业质量受认可
合肥腾飞技工学校毕业生的就业质量得到了学生、家长和社会的广泛认可。
学生满意：毕业生对学校的就业安置工作表示满意，认为学校提供的就业机会丰富、岗位匹配度高，能够帮助他们顺利实现就业。
家长放心：家长对学校的就业工作也表示放心，认为学校能够为学生提供优质的就业服务，确保学生能够顺利就业，减轻家庭负担。
社会认可：社会对学校毕业生的就业质量给予了高度评价，认为学校培养的学生具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够胜任各种岗位工作。
个性化发展平台
学校不仅注重学生的就业安置工作，还为学生搭建个性化发展的平台。
团委、学生会：学校团委、学生会吸纳了众多同学参与学校建设、校园活动和学生自治工作，锻炼了学生的组织协调能力和领导能力。
社团组织：学校设有篮球队、足球队、小记者站、书法社、美术社、音乐社、舞蹈社、动漫社等多个社团组织，丰富了校园文化生活，培养了学生的兴趣爱好和特长。
就业服务持续完善
为了进一步提高毕业生的就业质量，学校不断完善就业服务体系。
就业指导：学校设有专门的就业指导中心，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导，帮助学生提高就业竞争力。
跟踪服务：学校对毕业生进行就业跟踪服务，了解他们在用人单位的工作情况和发展动态，及时为他们提供必要的帮助和支持。
合肥腾飞技工学校作为一所具有较大规模的职业教育学校，每年的招生人数都保持在较高水平。
近年来，合肥腾飞技工学校的招生计划逐年增加，以满足社会对职业教育的需求。根据学校公布的数据，2023年学校的招生计划为2000人。这一招生计划不仅体现了学校对职业教育发展的重视，也反映了社会对学校办学质量的认可和信任。
学校设有多个热门专业，涵盖机械、电子、计算机、汽车、护理等多个领域。这些专业不仅市场需求量大，而且就业前景广阔。
机械类专业：包括数控技术、模具设计与制造等专业，培养具备机械加工、设备维护等方面技能的人才。
电子类专业：包括电子技术、电气自动化等专业，培养具备电子电路设计与调试、自动化设备维护等方面技能的人才。
计算机类专业：包括计算机应用技术、软件技术等专业，培养具备计算机软件开发、系统集成等方面技能的人才。
汽车类专业：包括汽车维修与检测技术、汽车营销与服务等专业，培养具备汽车维修、检测、销售等方面技能的人才。
护理类专业：包括护理、康复治疗等专业，培养具备医疗护理、康复治疗等方面技能的人才。
招生对象
学校的招生对象主要是初中毕业生和高中毕业生。对于初中毕业生，学校提供三年制中专教育；对于高中毕业生，学校提供一年制或两年制大专教育。此外，学校还面向社会招收具有同等学历的社会青年和在职人员。
为了吸引更多的优秀学生报考，学校制定了一系列招生政策。
奖学金制度：学校设有奖学金制度，对成绩优异、表现突出的学生进行奖励，激励他们努力学习、全面发展。
助学金制度：对于家庭经济困难的学生，学校提供助学金支持，帮助他们顺利完成学业。
免学费政策：对于部分农村学生和贫困学生，学校实行免学费政策，减轻他们的经济负担。
招生宣传
为了扩大招生规模和提高招生质量，学校积极开展招生宣传工作。
线上宣传：学校通过官方网站、微信公众号等线上平台发布招生信息，介绍学校的基本情况、专业设置、招生政策等。
线下宣传：学校组织招生老师到各地初中、高中进行招生宣讲，与学生面对面交流，解答他们的疑问。
招生咨询会：学校定期举办招生咨询会，邀请家长和学生到校参观咨询，了解学校的办学环境和教学设施。
合肥腾飞技工学校作为一所具有显著职业教育特色的学校，在就业安置和招生规模方面取得了显著的成绩。学校通过校企合作、委托培养和订单培养等多种形式为学生提供丰富的就业机会，确保毕业生的就业率和就业质量。同时，学校不断扩大招生规模，完善招生政策，积极开展招生宣传工作，吸引了越来越多的优秀学生报考。
在未来的发展中，合肥腾飞技工学校将继续坚持“以学生为中心、以质量为根本”的办学理念，不断提高教育教学质量和就业服务水平，为培养更多高素质的技能型人才做出更大的贡献。
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