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文章导语：寿县财经中等专业学校是民办职校，介绍了其招生人数的增长趋势，包括历史数据、当前规模等。还阐述了就业情况，如就业率、升学、行业地域分布、薪资水平等，且就业质量较高，未来将加强多方面工作以保障学生发展。
寿县财经中等专业学校是一所致力于为学生提供高质量职业教育的学校。以下是对该校就业情况及招生人数的详细分析。
寿县财经中等专业学校是一所具有悠久历史的民办学校，前身可以追溯到1988年8月成立的寿县安丰职业培训学校。2010年2月，学校更名为寿县职业中专学校，并继续发展其职业教育事业。学校占地面积80707平方米，校舍建设面积37629平方米，拥有较为完善的教学设施和设备。
近年来，寿县财经中等专业学校的招生人数保持了一定的增长趋势。
尽管2019年的招生人数较少，但这可能是由于各种因素的综合影响，如政策调整、市场需求变化等。
当前招生规模
目前，学校全日制在校学生人数为1814人，专任教师人数为95人。这一数据表明，学校在近年来实现了较大的规模扩张，学生人数和教师队伍都显著增加。
招生趋势
寿县财经中等专业学校高度重视学生的就业工作，通过加强校企合作、完善就业指导服务体系等措施，不断提升学生的就业质量和就业率。
学校毕业生就业率持续保持在较高水平。例如，某年中职毕业生的就业率为94.6%，其中直接就业人数为595人，占毕业生总数的47.56%。这一数据表明，学校的学生在毕业后能够迅速融入社会，找到适合自己的工作岗位。
升学情况
除了直接就业外，还有相当一部分学生选择继续深造。某年中职毕业生中，升学人数为622人，升学率为49.7%。这一比例表明，学校的学生具有较强的学习能力和升学意愿，能够通过自己的努力进入更高层次的学习阶段。
就业行业分布
具体来说，合法从事个体经营的毕业生比例为8.72%，进入国家机关、企事业单位就业的毕业生比例为3.58%，其他方式就业毕业生比例为82.3%。这一分布体现了学校毕业生在就业市场上的多样性和灵活性。
就业地域分布
在城区就业的毕业生比例为88.15%，在镇区就业的毕业生比例为5.86%，在乡村就业的毕业生比例为0.59%。这一分布反映了当前城市化进程对就业市场的影响，以及学校毕业生在就业选择上的偏好。
就业薪资水平
从薪资水平来看，学校毕业生的平均起薪为4500元。其中，3000-4000元之间的比例为5.65%，4001-5000元之间的比例为20.56%，5001-5500元之间的比例为38.65%，5500元以上的比例为35.14%。这一薪资水平反映了当前社会对技能型人才的需求和认可程度。
就业满意度
学校毕业生对就业工作的满意度较高。在无法评估、不满意、比较满意、满意和非常满意五个选项中，满意的比例为32.59%，非常满意的比例为27.28%，比较满意的比例为21.33%。这一数据表明，学校的学生在就业后能够较好地适应工作环境和岗位要求，对自己的就业选择感到满意。
就业保障措施
寿县财经中等专业学校的就业质量呈现出以下特点：
学校毕业生的就业率持续保持在较高水平，这反映了学校在教学质量、专业设置和就业指导等方面的优势。
就业领域广泛
学校毕业生的就业领域涵盖了国家机关、企事业单位、个体经营等多个方面，体现了学校在职业教育方面的多样性和灵活性。
薪资水平较高
学校毕业生的平均起薪较高，这反映了当前社会对技能型人才的需求和认可程度较高。
就业满意度高
随着国家对职业教育的重视和支持力度不断加大，以及社会对技能型人才需求的不断增加，寿县财经中等专业学校将迎来更加广阔的发展前景。未来，学校将继续加强教学质量建设、优化专业设置、完善就业指导服务体系等方面的工作，为学生的顺利就业和职业发展提供更加有力的支持和保障。
学校将继续加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。同时，加强课程建设和教学改革，提高教学质量和教学效果。
优化专业设置
学校将根据市场需求和行业发展趋势，不断优化专业设置和课程结构。通过增设新兴专业和热门专业，提高学生的就业竞争力和适应能力。
完善就业指导服务体系
学校将继续加强就业指导和服务体系建设，为学生提供全方位的就业支持和服务。通过加强校企合作、开展就业指导课程、组织招聘会等措施，提高学生的就业率和就业质量。
推动产教融合和校企合作
综上所述，寿县财经中等专业学校的就业情况和招生人数均呈现出良好的发展趋势。未来，学校将继续加强教学质量建设、优化专业设置、完善就业指导服务体系等方面的工作，为学生的顺利就业和职业发展提供更加有力的支持和保障。
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