长沙华中医卫科技中等职业学校

长沙华中医卫科技中等职业学校

Changsha Huazhong Medical and Health Science and Technology Secondary Vocational School

简介:长沙华中医卫科技中等职业学校创办于 2019 年,是民办中职,占地 150 亩。学校有多项荣誉,办学特色鲜明,专业设置丰富,有医卫、信息等类。教学设施完善,师资优秀,积极产教融合,学生升学就业渠道多。

长沙华中医卫科技中等职业学校的师资力量

长沙华中医卫科技中等职业学校是一所经湖南省教育厅备案,由长沙市教育局批准成立的全日制民办中等职业学校。学校坐落于湖南省长沙市天心区伊莱克斯大道3号,地理位置优越,交通便利。学校总投资5亿元,占地面积150亩,可容纳在校人数5000人,目前在校学生4000余人,教职工300余人。该校师资力量雄厚,汇聚了一批教学经验丰富、业务能力精湛的高水平、高素质优秀教师团队,为学校的高质量发展提供了坚实的保障。

一、教职员工概况

长沙华中医卫科技中等职业学校的教职员工总数为300余人,其中专任教师数110人,占比较高,能够充分保证教学任务的顺利完成。在专任教师中,“双师型”教师数33人,具有高级专业技术职称教师32人,研究生学历或硕士学位教师38人。这些教师不仅具备扎实的理论基础,还拥有丰富的实践经验,能够为学生提供高质量的教学服务。

二、优秀教师风采

1. 马跃如教授

马跃如教授,中南大学原党委常委、党委组织部部长、博士生导师,现任长沙华中医卫科技中等职业学校总督学。马教授在高等教育领域有着丰富的管理经验和深厚的学术造诣,他的加入为学校的教育教学质量提升注入了新的活力。

2. 任小红教授

任小红教授,中南大学湘雅护理学院人文护理系原主任,现任长沙华中医卫科技中等职业学校护理专业学科带头人。任教授在护理教育领域深耕多年,具有丰富的教学经验和深厚的学术背景,她的加入为学校的护理专业发展提供了有力的支持。

3. 黄红玉教授

黄红玉教授,湘南学院护理学院原院长,现任长沙华中医卫科技中等职业学校护理专业学科带头人。黄教授在护理教育领域有着卓越的成就和广泛的影响力,她的加入进一步提升了学校护理专业的整体实力。

4. 罗治安教授

罗治安教授,长沙民政职业技术学院原康复医学系主任,现任长沙华中医卫科技中等职业学校康复技术专业学科带头人。罗教授在康复医学领域具有深厚的专业知识和丰富的实践经验,他的加入为学校的康复技术专业发展奠定了坚实的基础。

5. 汤春玲副教授

汤春玲副教授,中南林业科技大学经济学院教师,现任长沙华中医卫科技中等职业学校跨境电子商务专业的学科带头人。汤副教授在国际贸易和跨境电商领域有着丰富的教学经验和研究成果,她的加入为学校的跨境电子商务专业发展注入了新的动力。

6. 陈强等优秀教师

除上述优秀教师外,长沙华中医卫科技中等职业学校还拥有陈强、姜佐军、李宏光、喻坚等众多优秀教师。他们在教学岗位上兢兢业业、无私奉献,为学生的学习和成长提供了有力的保障。

三、教学团队荣誉

长沙华中医卫科技中等职业学校的教师在各类教学竞赛中屡获佳绩,充分展示了学校的教学实力和师资力量。

1. “楚怡杯”长沙市中等职业学校教师职业能力竞赛

在2024年“楚怡杯”长沙市中等职业学校教师职业能力竞赛教师教学能力比赛中,长沙华中医卫科技中等职业学校派出的7支参赛团队从长沙市221支队伍中脱颖而出,勇夺1个特等奖(顺利入围省赛)、1个一等奖、4个二等奖。

  • 特等奖:由陈思、于意、何蕴红、沙筱雯四名专业教师组成的专业课程一组(医药卫生大类、急救护理技术课程)荣获“特等奖”,并顺利入围省赛。
  • 一等奖:由邱艳琴、黄依萍、冯爽、唐妮四位英语专业教师组成的公共基础课程组(英语)荣获“一等奖”。
  • 二等奖:由刘婧慧、刘碧莉、刘炫珠、张莹四位护理学基础专业教师组成的专业课程二组(护理学基础);由宋锦锦、吴冬平、张士雅、张娟四位语文教师组成的公共基础课程组(语文);由贺潜、马宝玉、谭雅程、曾民红四位数学教师组成的公共基础课程组(数学);由夏铭、胡玉琳、易美琴三位信息技术教师组成的公共基础课程组(信息技术)均荣获“二等奖”。

这些荣誉的获得,充分展示了长沙华中医卫科技中等职业学校教师的教学能力和专业素养,也体现了学校在教育教学方面的卓越成就。

四、师资队伍建设举措

长沙华中医卫科技中等职业学校高度重视师资队伍建设,采取了一系列有力措施,不断提升教师的专业素养和教学能力。

1. 引进优秀人才

学校积极引进具有高级职称、研究生学历或硕士学位的优秀教师,不断优化师资队伍结构。同时,学校还注重引进具有丰富实践经验和行业背景的教师,以提升学生的实践能力和职业素养。

2. 加强教师培训

学校定期组织教师参加各类培训和学术交流活动,提升教师的专业素养和教学能力。通过参加国内外学术会议、研修班、工作坊等活动,教师们能够及时了解学科前沿动态和教学方法,不断提升自己的教学水平和科研能力。

3. 实施“名师工程”

学校实施了“名师工程”,通过选拔和培养一批教学经验丰富、教学水平高、科研成果显著的优秀教师作为名师,发挥他们的示范引领作用,带动整个师资队伍的提升。同时,学校还为名师提供了一定的经费支持和政策保障,鼓励他们在教学和科研方面取得更大的成就。

4. 加强校企合作

学校积极与医院、企业等合作单位开展校企合作,共同培养优秀人才。通过与企业合作开展实习实训、联合培养等方式,教师们能够深入了解行业需求和发展趋势,提升自己的实践能力和职业素养。同时,学校还邀请企业专家来校讲座或担任兼职教师,为学生提供更加贴近实际的教学内容和实践机会。

五、校园文化及活动

长沙华中医卫科技中等职业学校以高度的文化自觉,加强党团建设,强化立德树人的根本任务。学校实施“文化育人战略”,大力倡导和实施文化引领技能人才培养,开展丰富多彩的校园文化及高雅文化育人活动。

  • 书香校园建设:学校积极营造浓厚的书香氛围,鼓励学生多读书、读好书。通过举办读书节、读书分享会等活动,激发学生的阅读兴趣和学习热情。
  • 志愿者之校:学校倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,鼓励学生积极参与志愿服务活动。通过组织志愿者参与社区服务、环保行动等活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
  • 高雅文化育人活动:学校定期举办音乐会、舞蹈比赛、书画展等高雅文化育人活动,提升学生的审美情趣和文化素养。

综上所述,长沙华中医卫科技中等职业学校的师资力量雄厚,汇聚了一批高水平、高素质的优秀教师团队。学校通过引进优秀人才、加强教师培训、实施“名师工程”、加强校企合作等举措,不断提升教师的专业素养和教学能力。同时,学校还注重校园文化建设和学生综合素质的培养,为学生的全面发展提供了有力的保障。

本文最近更新于:2025-04-21 20:25:01

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